第690节
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??路易把决定权给尤因:“就让赢家来决定吧。” ??“那多不好意思?”尤因假笑道,“要是惩罚得太重了,有些人以为我公报私仇。要是惩罚得太轻了,也对不起我的战友们累死累活赢下这场比赛啊。” ??“你装你爹呢,干脆点!” ??自从尤因代言百事,路易看这家伙那是越看越不顺眼。 ??威尔逊都知道他不喜欢百事,直接给拒了,这家伙倒好,不考虑影响,不在乎教练爸爸感受的? ??尤因看了蓝宫一圈,说:“我也不为难你们,就绕着这片场地跑30圈吧。” ??“30圈?!”麦克海尔大叫,“你他妈逗我呢?” ??“看!”尤因转向路易,“我都说了,让我制定惩罚项目的话,他们会这样……” ??“凯文能跑几圈就跑几圈,他跑不完的,我帮他跑完。” ??威尔逊开口说道。 ??“benj,不用这样,让我跟那个混蛋讲点道理。”麦克海尔并不想跑那么多圈,也不想别人替他跑。 ??威尔逊制止了他:“不,这样挺好,如果我们觉得跑圈痛苦,就要在痛苦的同时激励自己,下次要打赢对抗赛。” ??说罢,威尔逊看向尤因,笑容早已消失,剩下的只有对立的情绪:“到时候就轮到你们跑了。” ??巨肩队开始跑圈。 ??多年的素食习惯让麦克海尔的体力变得非常差。 ??经过那场激烈的对抗赛,他已经累得不行,还要跑圈,他只坚持了8圈就开始散步。 ??“散步的可不能算!” ??尤因根本没有尊老爱幼的想法。 ??“帕特里克,你认真的?” ??“我什么时候不认真?” ??“你这个该死的混蛋,给我记住!” ??麦克海尔又坚持了8圈,终于跑不动了。 ??这也意味着威尔逊需要帮他跑完剩下的14圈。 ??路易默默地回到办公室,他看见了尤因和威尔逊的对立,也注意到球员自发地站队,麦克海尔这种两边都吃得开的人注定只是少数。 ??化解矛盾?路易从没想过。 ??有人的地方就有江湖,一旦涉及利益,那矛盾还能化解?谁多占,少占的就会嫉妒和不满,要多占的把多出来的部分吐出来,他能愿意吗? ??尤因和威尔逊的对抗由来已久,今年只是爆发的开始。 ??路易现在想的,是如何利用他们的对立情绪来使尼克斯获益。 ??矛盾也是能利用的,只要方法得当。 ??第七百六十二章 我没什么可说的 ??“加油啊,帕特里克,还有10圈。” ??训练营第二日,巨肩队赢了回来。 ??这一次,轮到牙买加队跑圈了。 ??牙买加队同样有倚老卖老的家伙。 ??丹尼·安吉也喊累,但没有人愿意帮他跑圈。这把安吉给气坏了,吵着要交易,并威胁尤因,如果不把他交易到巨肩队,他就要在场上当巨肩队的最佳第六人。 ??见此,威尔逊对安吉网开一面,表示,只要安吉坚决贯彻他的卧底行为,每逢牙买加队输球,他都不用被惩罚。 ??这让尤因不得不花一顿饭钱“买断”安吉,让他成为自由球员加盟巨肩队。 ??为什么是买断而不是交易?因为巨肩队认为把安吉留在牙买加队对他们更有利,所有他们不想交易。既然对方不交易,尤因只能放弃安吉,然后挑选莱昂内尔·西蒙斯入队。 ??安吉加入巨肩队,也让这个队伍有了个正儿八经的后卫,虽然不是纯控卫,但总比整天让威尔逊、雷吉·威廉姆斯当控锋舒服。 ??对抗赛是训练营的重头戏。 ??每天,两队都会打得火花四射。 ??球员的成长也能通过高强度的对抗赛看出来。 ??威尔逊的提升在对抗,尤因提升在进攻能力,罗德曼的篮板和防守的提升使他的打法开始接近于四号位的标准。米勒的三分很难看出进步与否,而他的身材也没有变化,但新赛季他将迎来合同年,就算是为了明年的新合同,他也得努力打球。 ??除了这几位,还有两名球员进步明显。 ??那便是即将迎来第二个赛季的肖恩·坎普和道格·韦斯特。 ??明星球员最显著的特点,就是他们的进步速度远远超过同龄球员。 ??比如卡尔·马龙,新秀赛季场均14分8篮板,二年级便达到场均21分12篮板,之后三年级打出巨星级的场均27分11篮板,从此在这个层级保持十几年。 ??在坎普身上,有着相似的进步幅度。 ??上赛季坎普有时连出场机会都没有。 ??他把握住了为数不多的机会,场均拿下4分3篮板。 ??这个夏天,尤因带着他训练,他除了强壮了体魄,减掉多余的脂肪,还细化了技术,通过和尤因、穆托姆博数个月的训练,习惯了在面对高强度防守下进攻。 ??这也是为什么尤因会让他加入牙买加队,他绝对在那几个月的训练里看见了坎普的潜力,所以,他会主动拉拢坎普。 ??在训练营里,坎普爆发出来的能量,随着比赛经验提升和对抗能力的上涨所带来的暴增的即战力,震撼了每一个人。 ??他已经开发出了油漆区范围的跳投,低位持球进攻时,能像尤因那样翻身,但更厉害的是他的转身面筐持球走上线强攻。如果防守人防他的上线,他能像西亚卡姆那样灵活运用毁灭性的转身上篮强行取分;如果防守卡下线,他的爆发力将直接摧毁对方的防守;如果防守人上下线都防备,用身体顶他下盘的防守,他还从尤因那偷学来了兔子蹦跳投。 ??威利斯·里德在新秀赛季对他的调教,也开始发挥了作用。 ??坎普掌握了一名大前锋所应掌握的一切,他的卡位,掩护,充满细节,敢于拼搏。协防、换防、补防、轮转、护筐,又极具威胁。 ??他的问题仍然有很多,比如抢篮板时没有预判,过分依靠身体天赋,虽然能卡人,但技巧还不够,防守凶悍,和尤因一个模子刻出来的,所以也像尤因那样时常控制不住自己的犯规数。 ??如你所见,他的问题很多,但都是可以修正的。 ??一旦他将这些问题修正,克服自己的心魔,将职业生涯前几年的积累转化为可控制的力量,会怎样呢? ??他难道不能像1984年的拉尔夫·桑普森那样,藏锋四年,爆发之后震天动地吗? ??就像路易在新秀赛季的坎普身上看见的一样。 ??他具备了一个完美大前锋应该拥有的所有资产。 ??至于,坎普这一世还能否像前世那样因惰性和放荡的私生活毁掉自己,路易也说不准。 ??坎普的进步在教练组的预期之内,道格·韦斯特的长进则是出人意料的。 ??坎普是球队的长期计划,韦斯特则不是。 ??所以上赛季他和布拉德·罗浩斯一样,在dnp位上买房。 ??汤姆贾诺维奇对侧翼的调教让人惊叹,尼克斯队内的竞争之强,又间接促进韦斯特提升。再加上有一帮防守精英做队友,韦斯特耳濡目染,提升得很快。 ??他本是一个身体素质男,技术粗糙,放到弱队的话,打个主力轮换没问题,在反击的时候,他的冲击力具有惊人的破坏力。 ??对这个类型的球员,尼克斯有丰富的培养经验。 ??韦斯特经过新秀赛季的磨炼,防守端进步神速。 ??从训练营的表现来看,在新赛季有希望脱离dnp本地人的户籍。 ??尤因和威尔逊的竞争虽然将尼克斯剥离成了两派,但带来的队内竞争,也胜过了以往。 ??对抗赛输球的一方所受的惩罚,也多种多样。 ??原来只是跑圈,之后变成了加练、陪练、端茶送水请客吃饭。 ??尤其是后面这个,路易很欣赏他们在思考惩罚方案时的创造力。 ??尤因每天都会拿威尔逊的工资说事。 ??威尔逊总是避而不谈,因为眼红他薪水的不只尤因一人。 ??除了威尔逊和安吉以及新来的两个菜鸟,其他人都还拿着老合同。 ??而且,那两名菜鸟也受到了极为苛刻的对待。 ??原因很简单,还是合同的事。 ??莱昂内尔·西蒙斯签下了4年400万美元的新秀合同,而埃尔顿·坎贝尔签下了4年300万的合同。 ??对比下老队员的就知道了。 ??斯托克顿在1988年签下了4年400万的合同、雷吉·米勒在1987年签下了4年400万的新秀合同、罗德曼在1989年签下了5年800万的合同…… ??除了尤因这种异类,其他的老队员看菜鸟的合同眼睛都直了。 ??这就是工资帽暴涨后会带来的矛盾。 ??工资帽涨,菜鸟的薪水也跟着涨,如果不是路易前几年提出的以将有线转播合同收入纳入工资帽为由,促使球员工会同意推出标准制式化新秀合同,西蒙斯和坎贝尔的合同可能会更高。 ??但即使是现在,他们的合同也和一干随队夺冠的功勋球员差不多了。 ??老队友理解这是工资帽的增长带来的变化,但他们每天看着刚进联盟的小子拿着和自己差不多的钱,能不难受?所以,那心里的不甘自然会表现出来。 ??威尔逊作为尼克斯队内第一个吃螃蟹的人,他从不拿自己的合同炫耀,他知道这是房间里的大象,所有人都想要,但这得等到老合同结束。 ??只有尤因敢公然表示不满。 ??媒体日的前一天,路易专门召集全队训话。 ??“最近这段时间,我看见了你们的热情,我喜欢你们在训练营里表现出来的对抗性和竞争欲望。但是,我希望你们能够明白,有些事情,可以在蓝宫里说,可以面对面说,但当媒体的话筒对准我们,你们得估摸下自己的话会产生多大的影响。” ??“尤其是某些喜欢开玩笑,张嘴不把门,心眼比他妈牙签还小的百事可乐代言人,听清楚了吗?” ??尤因不满道:“你直接喊我名字不就得了!” ??“我说得那么明显吗?你怎么自己就承认了呢?”路易装傻一直可以的。 ??次日,媒体见面会。 ??自1988年以后,尼克斯就是纽约城唯一能保证胜利的职业体育队。